منسق التعلم والتطوير

تفاصيل الوظيفة

• المنشأة: منتجع وسبا ويستن سرايا العقبة.
• مكان العمل: العقبة، الأردن.
• الدوام: كامل.
• تاريخ نشر الشركة: 2026-09-28.
• آخر موعد معلن: 2026-10-28.

المهام والمسؤوليات

• إنشاء أنظمة الملفات ومراسلات المكتب وتوزيع البريد وطلب ومتابعة نماذج ومستلزمات الموارد البشرية، والرد على الهاتف وتسجيل الرسائل.
• فتح ملفات الموظفين ومساعدة المتقدمين الحضوريين في إجراءات التقديم، والمحافظة على مكان التقديم مرتبًا ومتاحًا للأشخاص ذوي الإعاقة.
• الرد على أسئلة الموظفين والإدارة حول البرامج والسياسات وإبلاغ مسؤولي الموارد البشرية بقضايا علاقات الموظفين.
• حماية سرية وسلامة ملفات الموظفين والفندق، وتحديث وثائق المقابلات ونماذج التوظيف، بما فيها النماذج المذكورة في الإعلان عند انطباقها، واستخدام الأنظمة الإلكترونية للسجلات.

المؤهلات والخبرة

• يفضل الثانوية أو ما يعادلها. يفضل خبرة ذات صلة لا تقل عن 1 سنة.
• لا تشترط خبرة إشرافية.
• لا يحدد الإعلان ترخيصًا أو شهادة مهنية مطلوبة.

معايير العمل

• اتباع سياسات الشركة ومعايير السلامة والجودة، والمحافظة على الزي والمظهر والتواصل المهني.
• صون سرية المعلومات وحماية ممتلكات الفندق وخصوصية الضيوف والزملاء.
• الإبلاغ عن الحوادث والإصابات ومخاطر العمل أو احتياجات الصيانة بحسب نطاق الدور.
• مراعاة احتياجات الضيوف وتقديم المساعدة للأشخاص ذوي الإعاقة.
• التعاون باحترام مع الزملاء والأقسام والاستماع لملاحظاتهم ودعم أهداف الفريق.
• تنفيذ المهام الأخرى المعقولة التي يطلبها المسؤول ضمن طبيعة العمل.

المتطلبات البدنية وطبيعة العمل

• رفع وحمل ودفع وسحب وتحريك أوزان حتى 10 رطلًا دون مساعدة.

تؤكد ماريوت تكافؤ الفرص وعدم التمييز وتقدير تنوع خلفيات الموظفين.

طريقة التقديم

افتح إعلان الشركة الرسمي ثم اختر التقديم لإكمال الطلب في نظامها.