ادعم دقة المعلومات وانسياب العمل بين المستثمرين وفرق يونيفونك. يركز الدور على تنسيق التقارير والفحص النافي للجهالة ومتابعة المتطلبات.
المهام والمسؤوليات
- تنسيق أعمال علاقات المستثمرين بين فرق المالية والشؤون القانونية والإدارة والمستشارين، وتحديث سجلات الطلبات والإجراءات وقاعدة علاقات المستثمرين ومتابعة التمويل وبيانات المساهمين. (CRM, IR)
- تنظيم اجتماعات المستثمرين والجولات التعريفية والمؤتمرات والعروض التقديمية وترتيباتها اللوجستية، وتوثيق المراسلات وتنسيق الردود على الاستفسارات.
- دعم جمع التمويل والفحص النافي للجهالة، والحفاظ على اكتمال غرف البيانات الافتراضية وتحديثها، وجمع الأدلة والجداول، ومتابعة المسؤولين عن توفير المعلومات وتصعيد النواقص أو التأخير إلى الجهات المعنية.
- جمع المعلومات المالية والتشغيلية والتجارية، ومراجعة اكتمالها ودقتها واتساقها وسلامة حساباتها وتنسيقها، والكشف عن البيانات المتعارضة.
- التحقق من منطقية مؤشرات الأداء والاتجاهات وصحة مصادرها، وتنسيق التصحيحات، وضمان اتساق المواد الموجهة إلى الجهات الخارجية مع الرسائل المعتمدة وقواعد إعداد التقارير.
- تجميع ملفات مجلس الإدارة والمساهمين، ومتابعة الإجراءات الناتجة عن الاجتماعات ومواعيد تقديم المواد، وحفظ سجلات الحوكمة والملكية وتحديثها.
- متابعة تطورات القطاع والمنافسين وأسواق المال، وتحديث قواعد بيانات الشركات المماثلة والصفقات والتمويل. يشمل الدور تحسين قوائم التدقيق وضبط الجودة والتقارير وإجراءات إدارة الوثائق مع الالتزام التام بالسرية.
المؤهلات المطلوبة والمفضلة
- خبرة من 3 إلى 4 سنوات في علاقات المستثمرين أو مالية الشركات أو مكتب إدارة المشاريع أو التدقيق أو دعم التخطيط والتحليل المالي أو التقارير الإدارية أو الاستشارات أو أعمال مشابهة تتطلب تنسيقًا مكثفًا. (IR, PMO, FP&A)
- البكالوريوس هو المستوى التعليمي المطلوب. تُفضّل الخبرة في دعم جمع التمويل أو الفحص النافي للجهالة أو تقارير مجلس الإدارة أو أسواق المال.
- مهارات متقدمة في إكسل وباوربوينت والتحليل المالي ومؤشرات الأداء والتحقق من البيانات، وإدارة غرف البيانات الافتراضية وتقارير الحوكمة وقواعد علاقات المستثمرين ومعلومات السوق والمشاريع وتدفق العمل. (Excel, PowerPoint, CRM)
- دقة عالية، ومهارة في متابعة أصحاب العلاقة واكتشاف التناقضات، وتنظيم أعمال متزامنة ذات مواعيد ضيقة، والتواصل المهني مع الإدارة العليا.
- القدرة على اتخاذ قرارات تحليلية وتحمل المسؤولية والتعاون والتكيف وتوجيه الزملاء، مع الهدوء والمحافظة على السرية والسعي إلى التحسين المستمر.
المزايا والتعويضات
- راتب ومكافأة تنافسيان، وبرنامج أسهم للموظفين، و30 يومًا من الإجازة بعد إكمال السنة الأولى، ويوم إجازة بمناسبة عيد الميلاد. تشمل المزايا العمل من أي مكان حتى 25 يومًا سنويًا، وإجازة مدفوعة للوالدين الجدد.
طريقة التقديم ومكان العمل
مكان العمل: عمّان، الأردن. تاريخ نشر جهة العمل: 2026-10-01. يُقدَّم الطلب عبر صفحة الوظيفة الرسمية باستخدام الرابط المرفق.