موظف الأنشطة الترفيهية

تفاصيل الوظيفة

• المنشأة: فندق المنارة، لاكشري كوليكشن، سرايا العقبة.
• مكان العمل: العقبة، الأردن.
• الدوام: كامل.
• تاريخ نشر الشركة: 2026-09-21.
• آخر موعد معلن: 2026-10-10.

المهام والمسؤوليات

• تعريف الضيوف بمرافق الترفيه المتاحة مثل المسابح والشاطئ والألعاب واللياقة وأنشطة الأطفال، وتشجيع المشاركة وتسجيلها وجدولتها.
• شرح قواعد السلامة ومراقبة الأنشطة والاستجابة للطوارئ، وإبلاغ المسؤول عند عدم ملاءمة المشاركة الآمنة ومساعدة المصابين حتى وصول الإسعاف.
• تقديم خدمات الصندوق عند وجود نقاط بيع، وتحصيل رسوم تأجير المعدات والمرافق والأنشطة ومبيعات التجزئة.
• المساعدة بالفعاليات الخاصة والأنشطة الجماعية، وتنظيف وصيانة المرافق والمعدات والمستلزمات واستخدام السجلات الإلكترونية.

المؤهلات والخبرة

• المؤهلات المفضلة: الثانوية أو ما يعادلها. لا تشترط خبرة سابقة. لا تشترط خبرة إشرافية.
• المؤهلات المطلوبة: شهادة الإنعاش القلبي الرئوي والإسعافات الأولية، وتأهيل معدات الترفيه.
• أي شهادات أو تدريب تطلبه الجهات المحلية المختصة.

معايير العمل

• اتباع سياسات الشركة ومعايير السلامة والجودة، والمحافظة على الزي والمظهر والتواصل المهني.
• صون سرية المعلومات وحماية ممتلكات الفندق وخصوصية الضيوف والزملاء.
• الإبلاغ عن الحوادث والإصابات ومخاطر العمل أو احتياجات الصيانة بحسب نطاق الدور.
• إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة.
• مراعاة احتياجات الضيوف وتقديم المساعدة للأشخاص ذوي الإعاقة.
• التعاون باحترام مع الزملاء والأقسام والاستماع لملاحظاتهم ودعم أهداف الفريق.
• تنفيذ المهام الأخرى المعقولة التي يطلبها المسؤول ضمن طبيعة العمل.

المتطلبات البدنية وطبيعة العمل

• رفع وحمل ودفع وسحب وتحريك أوزان حتى 25 رطلًا دون مساعدة.
• التعامل مع أوزان تتجاوز 25 رطلًا بمساعدة.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، وقد تشمل الوردية كاملة.
• التنقل على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة.
• التنقل في مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة.
• استخدام الدرج ومنحدرات الخدمة.
• الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين مع الانحناء والالتفاف والسحب والقرفصة.
• إمساك وتحريك أشياء مختلفة بدقة وتناسق بين اليد والعين.
• قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا، بما يشمل الخط الصغير عند وروده.
• فحص الأدوات والآلات بصريًا لاكتشاف العيوب.

تؤكد ماريوت تكافؤ الفرص وعدم التمييز وتقدير تنوع خلفيات الموظفين.

طريقة التقديم

افتح إعلان الشركة الرسمي ثم اختر التقديم لإكمال الطلب في نظامها.