محلل التحقق من هوية العملاء والامتثال

ساهم في التحقق من بيانات العملاء والامتثال الإقليمي لدى مركز بي دبليو سي في عمّان. تتطلب المهام دقة عالية وتواصلًا مهنيًا؛ تُفضّل خبرة سنة بالمجال.

الدور والفريق

• العمل ضمن مركز التميز للتحقق من هوية العملاء في الأردن، الذي يدعم الالتزام بالمتطلبات العالمية الدنيا للشركة في منطقة الشرق الأوسط، ويحمي الشركة وعملاءها باستخدام الكفاءات والتقنية.
• ينتمي الدور إلى المخاطر والجودة ضمن خدمات تمكين الأعمال، ويركز على إجراءات قبول العملاء والامتثال.

المسؤوليات

• تنفيذ مراجعات التحقق من هوية العملاء وفق معايير الجودة والإنتاجية لدى مركز التميز، وتسليم المهمات في مواعيدها وبالمستوى المطلوب لدى الشركة والجهات التنظيمية.
• تحقيق نتائج عالية الجودة والإنتاجية وتولي مهام تطويرية تناسب المسار المهني.
• إدارة توزيع العمل الشخصي بصورة استباقية وتحقيق أهداف الإنتاجية والجودة اليومية والشهرية، وطلب الإرشاد أو التدريب اللازم.
• تحديث مؤشرات القياس وأنظمة العملاء وسير العمل بدقة وفي الوقت المناسب.
• بناء علاقات مع فرق الشركة وفرق العملاء والمخاطر والجودة، وتنفيذ مهام امتثال ما قبل بدء الارتباط عند قبول العملاء والمشاريع.
• التواصل شفهيًا وكتابيًا بمهنية مع أصحاب المصلحة، والتعاون مع الزملاء وقادة الفرق والمديرين لتطوير حلول تحسن كفاءة الإجراءات لدى العميل والشركة.
• تطبيق الإجراءات الجديدة أو المتغيرة والتكيف معها بسرعة.

المهارات والخبرات المناسبة

• يبحث الإعلان عن متقدمين لديهم بعض المهارات والخبرات التالية أو جميعها؛ لا يعرض القائمة باعتبار كل بند شرطًا إلزاميًا منفصلًا.
• معرفة بالتطورات التنظيمية والقضايا الرئيسية المؤثرة في المؤسسات الخاضعة للرقابة، وفهم قوي للهياكل القانونية المختلفة للشركات.
• تحمّل المسؤولية تجاه الزملاء من حيث التدريب والأداء وعبء العمل والإنتاجية والتطوير.
• انتباه عالٍ للتفاصيل وخبرة باتباع إجراءات ومتطلبات دقيقة، وباختبارات الجودة أو الرقابة أو التدقيق.
• خبرة بقطاع الخدمات المالية. تُفضّل سنة من الخبرة في التحقق من هوية العملاء أو مكافحة غسل الأموال أو الامتثال.
• بكالوريوس أو ما يعادله في تخصص مناسب، مثل إدارة المخاطر أو المالية أو إدارة الأعمال أو الهندسة الصناعية.

المزايا والتطوير المهني

• رواتب ومزايا تنافسية وبرامج تدعم الصحة والتوازن والنمو الشخصي، مع التعلم المستمر وتطوير المهارات الرقمية.
• بيئة تعاونية تقدّر الابتكار والإرشاد المهني والتنوع؛ يُتوقع من الموظفين الالتزام بسلوكيات ومهارات الإطار المهني للشركة ومواصلة تطوير قدراتهم القيادية.

طريقة التقديم

• العمل في عمّان وفق الموقع المحدد بالإعلان. استخدم زر التقديم للانتقال إلى إعلان الشركة الرسمي، ثم ابدأ الطلب من زر التقديم داخل الصفحة. لم يعلن موعد نهائي محدد.