محلل أعمال الموارد البشرية

حلل بيانات التوظيف والاحتفاظ بالموظفين لدى كيو في عمّان، وطوّر التقارير ولوحات الأداء. تتطلب الوظيفة خبرة ثلاث سنوات ومهارات متقدمة في البيانات وإكسل.

المسؤوليات

• استخراج بيانات التوظيف ودمجها من نظام iCIMS وملفات متابعة التوظيف وبدء العمل في إكسل، وإعداد تقارير أسبوعية وشهرية وربع سنوية وتقارير خاصة حسب الحاجة.
• تطوير لوحات متابعة وتصوير بيانات تعكس أداء التوظيف، وتحليل الاتجاهات والأنماط والقيم غير المعتادة لدعم القرارات.
• قياس مدة شغل الشاغر بأساليب إحصائية سليمة، وتتبع زمن الرد على المتقدمين ونقاط التعطل في الفرز والتواصل.
• متابعة نسب التحويل من المقابلات إلى العروض وفي مراحل مسار التوظيف، وتحليل استطلاعات تجربة المتقدم وربطها بمؤشرات الإجراءات.
• إعداد تقارير الاحتفاظ الشهرية وتحليل معدلات الدوران ومدة الخدمة والتسرب بحسب الأقسام والأدوار والفئات، مع تمييز الدوران الطوعي وغير الطوعي والمغادرات المؤثرة ومغادرات بداية الخدمة.
• تحديد الفئات الأكثر عرضة للمغادرة والمؤشرات المبكرة، وربط الاحتفاظ ببيانات التوظيف لتقييم جودة التعيين وتطوير الاختيار، وتحليل تكلفة الدوران للأدوار الرئيسية.
• تحليل الأسباب الجذرية لطول التوظيف وضعف قبول العروض أو تجربة المتقدم، والتحقق من النتائج مع مسؤولي التوظيف والمديرين.
• بناء نماذج لتوقع زمن التوظيف والموارد ومقارنة الأداء بمعايير القطاع واقتراح التحسينات.
• التحقق من سلامة البيانات وإجراء المراجعات وتوحيد تعريفاتها وإدخالها، وتحديد فجوات الجمع والعمل مرجعًا متخصصًا لمصادر البيانات والتقارير.
• عرض النتائج والتوصيات بوضوح على القيادات وأصحاب المصلحة وتحويل التحليل المعقد إلى تفسير عملي، وتمكين فريق التوظيف من استخدام التقارير.

المؤهلات والمهارات

• بكالوريوس في تخصص مناسب مثل تحليل الأعمال أو علم البيانات أو الموارد البشرية، وخبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في تحليل الأعمال أو البيانات أو الموارد البشرية.
• معرفة قوية بإكسل، بما يشمل الجداول المحورية ودوال البحث والصيغ المعقدة وتصوير البيانات، وخبرة في Power BI أو Tableau أو أدوات مماثلة.
• مهارات متقدمة في SQL، بما فيها الربط ودوال النوافذ والتعبيرات الجدولية المشتركة، ونمذجة البيانات وعمليات ETL/ELT وجدولتها واستخدام Python أو .NET.
• تنفيذ التحميل التزايدي والتحقق من جودة البيانات وإزالة التكرار وتصميم عمليات قابلة للتكرار دون ازدواج النتائج.
• استخدام Power Query والنمذجة الدلالية وDAX والأمن على مستوى الصف، وإكسل المتقدم.
• تكامل واجهات REST ومصادقة OAuth 2.0 وأداة Postman وJSON مع التصفح والترشيح، والتعامل مع حدود الطلبات وإعادة المحاولة وإدارة الأسرار، والربط عبر إشعارات الويب أو ملفات CSV وSFTP المجدولة.

مكان العمل والمزايا والتقديم

• دوام كامل في عمّان. التقديم من خلال بوابة كيو الرسمية.
• تدعم الشركة التطور المهني والتنقل الداخلي الدولي والاستشارات الصحية والعيادات الدورية، وتتيح أنشطة مجتمعية ورياضية.
• تشمل سياسات المزايا ترتيبات العمل الهجين ودعم الدراسة والرعاية الرياضية الفردية ومكافآت إحالة الموظفين، بحسب السياسات المطبقة؛ لا يحدد الإعلان ترتيبًا هجينًا مضمونًا لهذه الوظيفة.