مدير الموارد البشرية والشؤون الإدارية

قيادة الموارد البشرية والإدارة في عمّان تتطلب ماجستيرًا وعشر سنوات خبرة منها خمس بقيادة الفرق، ومعرفة قانون العمل والضمان الاجتماعي الأردني.

القيادة والموارد البشرية

• تطوير استراتيجية الموارد المتوافقة مع الأعمال وقيادة القسم وتنمية كفاءات الموظفين ورضاهم وارتباطهم وإدارة المخاطر والموازنات والمساءلة.
• إدارة الاستقطاب والتوظيف وخرائط الجدارات والهياكل والتعويضات والمزايا والصحة والتدريب والسجلات والتعاقب والعلاقات والاحتفاظ بالموظفين.
• تخطيط الأداء والتوجيه والتقييم والإجراءات التأديبية والتغيير وحل المشكلات وتطوير النظم والسياسات والقيم.
• التنبؤ باحتياجات الموارد المالية والانحرافات وتحليل النتائج والإجراءات التصحيحية وإدارة المشروعات الخاصة وتقديم المشورة للإدارة.

الإدارة والامتثال

• الإشراف على السلامة والأمن والأصول والمرافق والاستقبال واللوازم والتخزين والتأمين والأرشيف.
• متابعة قانون العمل والضمان الاجتماعي والمتطلبات المحلية وتحديث الإجراءات وإرشاد الإدارة للإجراءات اللازمة.

المؤهلات

• ماجستير إلزامي، ويفضل مؤهل أو شهادة تقنية ذات صلة مع خبرة تطبيقية معتبرة.
• عشر سنوات على الأقل في الموارد والإدارة استراتيجيًا وتشغيليًا، منها خمس سنوات على الأقل في قيادة وإدارة فرق.
• خبرة مثبتة بالإدارة والأخلاق والسرية وإدارة التغيير وتطوير الاستراتيجيات والسياسات والبرامج.
• معرفة قوية بنظم الموارد البشرية وقانون العمل والضمان، وإجادة العربية والإنجليزية والعرض والتواصل وتنظيم أعمال متعددة وحل المشكلات.

التقديم

• دوام كامل في عمّان. الراتب والموعد النهائي غير محددين؛ التقديم عبر المصدر الأصلي لجهة غير معلنة.