استشاري أول لرأس المال البشري

فرصة في عمّان لتطوير حلول رأس المال البشري وتنفيذ المشروعات الاستشارية وبناء علاقات العملاء لدى كيس إن بوينت.

نطاق الدور

• المشاركة في دورة الاستشارة من تحديد الفرص وتطوير العروض إلى التنفيذ والتسليم، مع إمكانية العمل في مشروعات إقليمية والسفر إلى الخليج.

المهام والمسؤوليات

• تحديد العملاء والفرص وتطوير العلاقات وفهم احتياجاتهم والحلول المناسبة، والمساهمة في العروض الفنية والتجارية والبحث.
• تصميم حلول التحول والتنظيم والهياكل والمستويات والوصف الوظيفي وأطر الكفاءات والأداء والتعاقب والتعويضات والمكافآت.
• تطوير سياسات الموارد البشرية وفق قوانين العمل والممارسات المناسبة ومراجعة الإجراءات والضوابط وتحسينها.
• قيادة الأنشطة اليومية وفق الخطط والتوجيهات، وإعداد التحليلات والتقارير والعروض والمخرجات عالية الجودة.
• إدارة المشروعات ومسارات العمل والوقت والميزانية وتوزيع المهام وإجراء المراجعة الأولية للمخرجات، ورصد التقدم والمخاطر وإبلاغ الأطراف المعنية.
• تطوير علاقات العملاء والحسابات الرئيسية ومعالجة الاحتياجات وتحديد فرص العمل اللاحقة، ودعم الزملاء الأقل خبرة عند التكليف.
• إجراء البحوث الثانوية ومتابعة الاتجاهات المحلية والإقليمية والدولية والمساهمة في المحتوى الفكري المهني.

المؤهلات والخبرة

• خبرة من أربع إلى ست سنوات في استشارات الموارد البشرية أو الخدمات المهنية أو التطوير التنظيمي، ويفضل في بيئة استشارية أو قائمة على المشروعات.
• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو تخصص مناسب، ومعرفة فنية قوية بمجالات رأس المال البشري.
• قدرات بحث وتحليل ومعلومات سوق وبناء توصيات مسندة، وإدارة أولويات متعددة وتقديم أعمال عالية الجودة ضمن المواعيد.
• مهارات تواصل وعرض وإدارة وقت وحل مشكلات تجمع التفكير الإبداعي والتحليل المنهجي.
• قدرة عملية على استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الرقمية لتحسين البحث والتحليل والمخرجات، وإعداد خرائط الإجراءات وتحليلها ببرنامج فيزيو أو أداة مماثلة.
• إتقان باوربوينت وإكسل وورد وبروجكت وفيزيو، والعمل باستقلالية وضمن فريق والمبادرة والتعلم الذاتي والحكم المهني تحت الضغط.
• الاستعداد للعمل من الأردن والسفر إقليميًا. يتضمن النموذج أسئلة عن الجنسية الأردنية أو تصريح العمل وإجادة العربية والإنجليزية والخبرة العملية في تطوير مجالين على الأقل من مجالات الموارد البشرية.

التقديم

• التقديم عبر نموذج الشركة بالسيرة الذاتية والبيانات المطلوبة. لا يحدد الإعلان موعدًا نهائيًا أو راتبًا معلنًا.