مدير إدارة التواصل الاجتماعي

إدارة فرق التواصل الاجتماعي والحسابات والخطط والميزانيات في عمّان، بخبرة لا تقل عن تسع سنوات وقدرات قيادية وتسويقية.

المسؤوليات القيادية

• توجيه أداء القسم وتطويره وبناء قدرات الفريق والتنسيق بين الإدارات وإدارة الموارد البشرية والميزانيات والتوقعات.
• الإشراف على النشاط اليومي وأداء الموظفين والتقارير الأسبوعية والشهرية والسنوية وتحديد التدريب ومتابعة الشؤون الإدارية.
• إعداد خطة تشغيل القسم والمساهمة في استراتيجية الشركة ومؤشرات الأداء وخطط التوظيف.
• المشاركة في المقترحات والعطاءات وخطط اتصال العملاء، وتنمية إيرادات الحسابات والاحتفاظ بها ورفع مستوى الخدمة.
• قيادة استراتيجيات وتكتيكات التواصل الخاصة بالعملاء ومساندتهم في إدارة الأزمات، والتواصل مع الإعلام والعملاء والشركاء والإدارة.
• إعداد عروض الموازنات والتوصية بخصومات العملاء، ومراجعة الإجازات والترقيات والزيادات ضمن الصلاحيات.

المؤهلات

• بكالوريوس تسويق أو إدارة أو مجال ذي صلة؛ يفضل الماجستير في التسويق أو الإدارة.
• خبرة ذات صلة لا تقل عن تسع سنوات.
• إجادة العربية والإنجليزية وتقنيات التواصل الاجتماعي وأوفيس، ومعرفة بالتسويق الرقمي والأنظمة والقوانين المالية.
• مهارات قيادة وتفاوض وعرض واتصال ومتابعة وتخطيط وتنظيم وتحليل واتخاذ قرار وبناء فرق وإشراف.
• إبداع وتأثير وإدارة مشاريع وقياس وتقييم وتسويق ومبيعات، مع اللباقة والانضباط والقدرة على العمل تحت الضغط.

التقديم

• دوام كامل في عمّان. لم يحدد المصدر راتبًا أو موعد إغلاق. التقديم عبر صفحة الشاغر الأصلية لجهة غير معلنة.