تولَّ قيادة تنفيذ برنامج دعم وتمويل المشروعات لدى مؤسسة الشرق الأدنى في عمّان؛ فرصة بدوام كامل مشروطة بتأكيد التمويل.
البرنامج ونطاق الدور
- يستهدف صندوق الأردن الدوّار للمشروعات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة توسيع الوصول إلى التمويل وخدمات تطوير الأعمال عبر شبكة سراج. يجمع البرنامج متعدد السنوات التمويل المتجدد والإرشاد والاستعداد للاستثمار والدعم بعد التمويل والحلول الرقمية والربط بالأسواق؛ ويعيد توظيف السداد في دورات تمويل لاحقة لدعم النمو والتوظيف والشمول المالي.
- وظيفة محلية تحت إشراف المدير القطري لإدارة التنفيذ اليومي والتنسيق بين الفرق والشركاء، ودمج تطوير المنشآت والتمويل والدعم اللاحق وأنشطة السوق ضمن الخطط والميزانيات ومتطلبات المانحين.
المهام والمسؤوليات
- إدارة التنفيذ وتنسيق تطوير المشروعات والتمويل والدعم بعده وتقوية منظومة السوق والتعلم.
- إعداد خطط العمل والجداول وأدوات متابعة الأنشطة والمحطات الرئيسية وتحديثها بانتظام.
- التنسيق مع أخصائيي دعم المشروعات وإدارة الائتمان والفرق الميدانية والرصد والتقييم والمساءلة والتعلم والمالية والعمليات وسراج لضمان تكامل الأنشطة وتسلسلها.
- متابعة شركاء التنفيذ وشبكة سراج وأدائهم ومخرجاتهم والتحديات، ودعم العلاقات مع المؤسسات المالية والحكومية والقطاع الخاص والشركاء المحليين بالتنسيق مع مدير البرامج والعمليات والمختصين.
- تنسيق المسار المستمر للمنشآت من التواصل والتقييم إلى التطوير والتمويل والدعم اللاحق، وفق نوافذ التمويل الربعية ورأس المال الدوّار المتاح.
- تجميع وإعداد التقارير السردية للمانحين والتحديثات والبيانات والمخرجات المطلوبة، ومتابعة الأداء مقابل الأهداف مع فريق الرصد لتحديد الفجوات والمخاطر والتصحيح.
- دعم الحوكمة واجتماعات مراجعة البرنامج ولجنة المشورة والتعلم لمنظومة المشروعات الصغيرة، ومتابعة قراراتها.
- معالجة معيقات التنفيذ والمخاطر باستجابات فنية وتشغيلية سريعة، وضمان الالتزام بالحماية وإدارة المخاطر البيئية والاجتماعية والشراكات والإجراءات المالية وسياسات المؤسسة والمانحين.
- تحويل التعلم وبيانات أداء المنشآت وملاحظات السوق والشركاء إلى تحسينات عملية في التنفيذ.
المؤهلات والخبرة
- بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو دراسات التنمية أو التمويل أو إدارة المشروعات أو مجال ذي صلة؛ وتُعد الماجستير ميزة إضافية.
- سبع سنوات خبرة مهنية ذات صلة على الأقل، منها ثلاث سنوات على الأقل في إدارة البرامج أو المشروعات.
- خبرة مثبتة في برامج تطوير المنشآت أو تمويلها أو سبل العيش أو الإدماج الاقتصادي أو تطوير القطاع الخاص.
- خبرة عملية في دمج الخدمات المالية وغير المالية، بما يشمل تطوير الأعمال والإرشاد والتمويل والدعم اللاحق.
- إدارة فرق متعددة التخصصات ومواقع ميدانية وشركاء محليين، والعمل مع المؤسسات المالية والحكومية والقطاع الخاص والمنظمات وجهات دعم المشروعات.
- خبرة قوية في التخطيط ومراقبة الميزانيات والأداء والمخاطر وتقارير المانحين، وفهم تنمية المنشآت والشمول المالي في الأردن ومعوقات المنشآت الأقل خدمة.
- تُعد خبرة تطوير أنظمة السوق أو تنسيق المنظومة أو شراكات القطاع المالي ميزة قوية.
- تحليل معلومات البرامج والمنشآت والمحفظة وتحويلها إلى قرارات تنفيذية، مع مهارات القيادة وإدارة الفرق والتنسيق وحل المشكلات وإشراك الأطراف.
- إجادة العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا، والاستعداد للسفر المنتظم داخل الأردن.
شروط التعيين والتقديم
- هذه الفرصة مشروطة بالتأكيد النهائي للتمويل، ومقرها عمّان بدوام كامل مع زيارات متكررة لمواقع البرنامج داخل الأردن.
- تشمل وثائق التقديم رسالة تعريفية تشرح الخبرات المناسبة وسيرة ذاتية وبيانات ثلاثة مراجع مهنية، أحدهم من صاحب العمل الحالي أو الأحدث.
- بدأت مراجعة الطلبات في 10 سبتمبر وفق الإعلان؛ لا يحدد الإعلان موعد إغلاق نهائي، ويشجع التقديم المبكر، ويُتواصل مع المرشحين المختارين فقط.
- تلتزم المؤسسة بتكافؤ الفرص والتنوع والشمول ورفاه الموظفين والعمل الجماعي والنزاهة.
- يخضع التوظيف لفحص القوائم المقيّدة والتحقق من المراجع وسجل العمل. وتشمل إجراءات الحماية سؤال أصحاب العمل السابقين عن الاستغلال والانتهاك والتحرش الجنسي، وقد تُجرى فحوص الخلفية الجنائية والعقوبات والمراجع المعمقة.