مدير خدمات التحقيقات والنزاهة

فرصة لقيادة التحقيق في الاحتيال والامتثال لدى إرنست ويونغ في عمّان، بخبرة 7–10 سنوات وإجادة العربية والاستعداد للسفر الإقليمي حتى 80% من الوقت.

مكان العمل

عمّان، الأردن. رقم الإعلان 1732236.

الدور

• الانضمام إلى فريق خدمات التحقيقات والنزاهة في مركز موارد الأردن، لدعم حماية سمعة المؤسسات المالية والمؤسسية واستعادتها والتحقيق في الوقائع وتسوية المنازعات والتعامل مع التحديات التنظيمية.
• العمل ضمن فريق متعدد التخصصات يشمل المحاسبة والتحقيقات والتقنية وتحليل البيانات ومكافحة الفساد والامتثال والتحقيق في غسل الأموال والعقوبات، بالتعاون مع شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

المسؤوليات

• العمل في امتثال الشركات والأخلاقيات والمحاسبة التحقيقية وتحليل الأضرار المالية والاقتصادية.
• قيادة مشاريع معقدة تتعلق بالجرائم المالية والاحتيال، وفهم احتياجات العملاء وأولوياتهم واستباق التحديات.
• تحديد مشكلات المهام وحلها بخبرة فنية ومهارات تعامل، وإعداد خطط العمل ومراجعة البيانات الإلكترونية والسجلات المحاسبية والمالية وغير المالية مع فهم الصورة الكلية.
• ضمان جودة أوراق العمل وتحليلات الفريق، وإعداد تقارير التحقيقات ومخرجات العملاء وعرض النتائج عليهم.
• التنسيق مع قيادات العملاء والمستشارين القانونيين الداخليين والفرق القانونية الخارجية والشهود والجهات الرقابية.
• تدريب أعضاء الفريق وتعزيز مشاركة المعرفة وإدارة المحادثات الصعبة، وموازنة الالتزامات الشخصية والمهنية.
• المشاركة في المبيعات والتسويق وبناء حضور القسم والشركة في الفعاليات الداخلية والخارجية.
• متابعة التطورات التنظيمية والتجارية والاقتصادية وأثرها على الحلول، واستيفاء متطلبات الامتثال والتعلم والمهنة الإلزامية.

الحد الأدنى للمؤهلات

• بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادله؛ تعد دراسة تخصص في التحقيقات ميزة إضافية.
• خبرة من سبع إلى عشر سنوات في التحقيقات والامتثال ومكافحة الرشوة والفساد والاحتيال، وإدارة المخاطر والامتثال لدى شركات خدمات مهنية كبيرة.
• الوظيفة متاحة للمتحدثين بالعربية فقط.
• شهادة مهنية مرتبطة بالمجال، مثل فاحص احتيال معتمد أو محاسب قانوني معتمد.
• الاستعداد للسفر داخل الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بما يصل إلى 80% من الوقت.

متطلبات إضافية

• مهارات تحليل وحل مشكلات قوية، وتفكير نقدي عملي للوصول إلى نتائج موضوعية، وفضول مهني وصياغة أسئلة دقيقة.
• وعي ذاتي واحترام اختلاف أساليب وخلفيات أعضاء الفريق، وتعاون وعلاقات مهنية قوية واستعداد للتعلم والمساهمة.
• مهارات تنظيم ووقت قوية وسرعة التكيف والمثابرة للوصول إلى النتائج، ومبادرة بمشاركة الأفكار.
• تواصل قوي وإجادة الإنجليزية كتابة وتحدثًا، وخبرة قيادية وسجل مثبت في بيئة تتسم بالتحديات.

التطور المهني والتقديم

• تتيح الشركة التعلم المستمر والمرونة والأدوات والتوجيه والتدريب القيادي، ضمن ثقافة متنوعة وشاملة.
• مقر الوظيفة عمّان. الراتب موصوف بأنه تنافسي دون قيمة معلنة، ونوع الدوام وموعد الإغلاق غير محددين. التقديم من بوابة الشركة الرسمية.