قيادة برامج التحول الضريبي لدى إرنست ويونغ في عمّان، بخبرة تبلغ عادة اثنتي عشرة سنة أو أكثر وقيادة الفرق ومسارات العمل المعقدة.
مكان العمل
عمّان، الأردن.
الدور
- قيادة برامج التحول الضريبي من البداية إلى الاستقرار التشغيلي في مجالات ضريبة الشركات والضرائب غير المباشرة والامتثال وإعداد التقارير.
- يجمع الدور بين إعادة تصميم العمليات والبيانات والتحليلات وهندسة الحلول والذكاء الاصطناعي وإدارة التغيير وتبني الحلول.
المسؤوليات
- قيادة فرق ومسارات عمل متعددة التخصصات تشمل حوكمة البرامج وتصميم الحلول والتحليلات والفوترة الإلكترونية وحالات استخدام الذكاء الاصطناعي وإدارة التغيير.
- بناء علاقات استراتيجية مع قيادات العملاء، وتطبيق حوكمة واضحة، وإرشاد الفرق والتنسيق مع الأطراف المعنية.
- ضمان جودة المتطلبات والاختبارات والنشر وتبني الحلول، وتحديد نتائج قابلة للقياس وتحقيقها.
المؤهلات والخبرة
- خبرة تبلغ عادة اثنتي عشرة سنة أو أكثر في التحول الضريبي أو التقنية أو المالية أو الامتثال أو الاستشارات الإدارية.
- خبرة في قيادة برامج معقدة وفرق متعددة ومسارات عمل مترابطة.
- الإلمام بأدوات Alteryx وTableau وSQL، ومواءمة هندسة الحلول مع الاحتياجات وحوكمة دورة تطوير الأنظمة.
- قيادة التغيير وإدارة العلاقات مع الأطراف المعنية على المستوى القيادي.
المؤهلات المفضلة
- خبرة في الفوترة الإلكترونية والضرائب الرقمية، وفي الإمكانات التجارية للذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي.
- شهادات مرتبطة بالضرائب أو إدارة المشاريع والبرامج أو هندسة الحلول أو البيانات أو الذكاء الاصطناعي أو إدارة التغيير.
التقديم
- التقديم عبر بوابة إرنست ويونغ الرسمية.