جهة غير معلنة تطلب مدير تطوير أعمال للتعهيد بعقد عن بُعد يشمل عمّان، بخبرة عشر سنوات وتطوير أسواق أمريكا وأوروبا والخليج.
المسؤوليات
- قيادة استراتيجية تطوير أعمال التعهيد في الولايات المتحدة وأوروبا والخليج، واستقطاب عملاء في الصحة والتجزئة والاتصالات.
- إدارة دورة المبيعات من البحث والاجتماعات إلى العروض والتسعير والتفاوض والعقود، وبناء مسار فرص مؤهلة وعلاقات مع القيادات والشركاء.
- تطوير حلول مناسبة بالتنسيق مع الفرق الداخلية تشمل خدمة العملاء والدعم الفني وتعهيد الموارد البشرية وخدمات الدعم بالذكاء الاصطناعي الوكيلي.
- قيادة وتدريب فريق تطوير الأعمال لتحقيق الأهداف، وإعداد توقعات دقيقة وتقارير الفرص والأداء.
- تمثيل الشركة بالاجتماعات والمؤتمرات والفعاليات وبناء العلاقات، وتحليل السوق والفرص الجديدة والحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
المؤهلات
- عشر سنوات على الأقل في تطوير الأعمال، مع خبرة قوية في التعهيد وسجل اكتساب عملاء وتحقيق أهداف الإيرادات.
- خبرة بيع هذه الخدمات في الولايات المتحدة أو أوروبا أو الخليج، وفهم النماذج التجارية واتجاهات الذكاء الاصطناعي.
- خبرة قيادة فريق مبيعات أو تطوير أعمال، وتواصل وعرض وتفاوض وعلاقات وقدرة على التأثير في صناع القرار.
- يفضل بكالوريوس أعمال أو تسويق أو تخصص قريب، وشبكة عملاء وقيادات في الأسواق المستهدفة والصحة والتجزئة والاتصالات.
- تفضل خبرة خطوط تعهيد متعددة والأسواق الدولية ودورات البيع المؤسسي المعقدة وتحويل الفرص الكبيرة إلى أعمال.
العمل والتقديم
- عقد عن بُعد في عدة مواقع تشمل عمّان، بمستوى قيادي يملك مسؤولية الاستراتيجية والإيرادات والتوسع الدولي.
- الجهة الفعلية غير معلنة. نشر في 30 أغسطس 2026؛ لا يوجد راتب أو موعد إغلاق محدد. التقديم عبر الإعلان الأصلي.