تنسيق المبادرات وحوكمة المحفظة لدى إرنست ويونغ في عمّان، بخبرة ثلاث سنوات على الأقل وإنجليزية ممتازة واستعداد للسفر المتكرر.
مكان العمل
عمّان، الأردن.
الدور وطبيعة التكليف
- دعم مكتب العمليات الاستراتيجية لدى العميل ضمن استشارات سلاسل الإمداد، بتنسيق مهام محفظة المبادرات وفق الجدول المعتمد لدورة التخطيط ومتطلبات الحوكمة.
- التعاون مع التخطيط الاستراتيجي ومسؤولي المبادرات للمحافظة على الانضباط في التنفيذ وتنظيم الاجتماعات والمدخلات ومتابعة الإجراءات والمواعيد والتواصل.
- يتوقع العمل في ترتيبات تشبه الانتداب إلى العميل، مع سفر متكرر وإقامة لفترات ممتدة في مواقع العملاء.
المسؤوليات
- تنسيق المهام والأنشطة والمدخلات والاجتماعات والمراجعات والموافقات مع الأطراف الداخلية.
- المحافظة على تقاويم المحفظة وأدوات المتابعة وسجلات الإجراءات والقرارات والمخاطر والمشكلات والوثائق المساندة.
- متابعة المواعيد والإجراءات والاعتماديات ومدخلات الأطراف المعنية بصورة استباقية لإنجاز الأعمال في موعدها.
- إعداد جداول الاجتماعات والعروض والتحديثات والمحاضر وملخصات الإجراءات لاجتماعات حوكمة المحفظة.
- تجميع معلومات مصادر متعددة، والتأكد من اكتمال السجلات ودقتها وحداثتها واتساق بنيتها.
- دعم ورش تخطيط الأعمال ومراجعات القيادة وأنشطة تنفيذ الاستراتيجية، وتحديد تعارضات الجداول والمدخلات الناقصة ومخاطر التنسيق وتصعيدها.
- بناء علاقات فعالة مع فرق العميل وتقديم دعم تنسيقي يومي سريع، وتحسين وتوحيد إجراءات التنسيق ومكتب العمليات الاستراتيجية.
المؤهلات المطلوبة
- بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو الاستراتيجية أو الهندسة أو الإدارة العامة أو تخصص ذي صلة.
- خبرة ثلاث سنوات على الأقل في تنسيق أنشطة المحافظ أو الاستراتيجية أو التحول أو الاستشارات أو المشاريع أو التخطيط.
- خبرة مثبتة في إدارة جداول المهام ومدخلات الأطراف ومتابعة الإجراءات وتنسيق الاجتماعات ومخرجات دورات التخطيط.
- تواصل وتنظيم وتنسيق ومتابعة قوية، وإدارة أولويات متعددة مع الدقة والالتزام بجداول ثابتة.
- مهارات علاقات شخصية وثقة في التعامل مع إدارات ومستويات قيادية مختلفة.
- إتقان إكسل وباوربوينت وورد وأوتلوك وتيمز، وتواصل كتابي وشفهي ممتاز بالإنجليزية.
- الاستعداد والقدرة على السفر المتكرر والإقامة الممتدة في مواقع العملاء.
الخبرات المفضلة
- قطاع المرافق أو مؤسسة عامة تخضع لرقابة تنظيمية مكثفة، والتخطيط المؤسسي وتنفيذ الاستراتيجية والتحول ومكاتب إدارة المشاريع وحوكمة المحافظ.
- دعم الورش ومنتديات الحوكمة واجتماعات القيادة والتخطيط عبر الإدارات.
- الاستشارات أو الخدمات المهنية أو تكليفات الانتداب إلى العملاء، والقدرة على استخدام العربية.
السمات المهنية
- حل المشكلات وحسن التقدير وترتيب الأولويات المتغيرة، والتواصل والتعاون وبناء الثقة والانضباط وجودة المخرجات والتكيف.
التطور المهني والتقديم
- توفر إرنست ويونغ التعلم المستمر والتوجيه وتطوير مهارات القيادة، والعمل مع فرق دولية ضمن ثقافة متنوعة وشاملة وأدوات ومرونة تدعم تطوير المسار المهني.
- تطلب الشركة إخطارها مبكرًا بالتيسيرات أو التعديلات المطلوبة بسبب الإعاقة خلال إجراءات الاستقطاب، عند الحاجة.
- التقديم عبر بوابة التوظيف الرسمية للشركة. الراتب موصوف بأنه تنافسي دون إعلان مبلغ محدد.